2019年，国家发展和改革委员会会同国家卫生健康委、国家中医药管理局、国务院医改领导小组秘书处启动了国家区域医疗中心试点建设项目，旨在进一步加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局。截至目前，我国已批复125个国家区域医疗中心。
2016年3月，北京大学第三医院（以下简称：北医三院）与秦皇岛经济技术开发区管理委员会签订合作协议，双方同意以原秦皇岛市军工医院为依托单位，共建北京大学第三医院秦皇岛医院（以下简称：北医三院秦皇岛医院）。2021年6月，经过双方共同的努力，北医三院秦皇岛医院获批第二批国家区域医疗中心试点项目，输出医院为北医三院，双方合作迈向了一个新的台阶。
北京大学第三医院党委副书记，北京大学第三医院秦皇岛医院执行院长李树强对筑医台融媒体记者表示，只有把国家区域医疗中心建设工作做细做实，才能实现将政策“实招”落地，将优质医疗资源向群众身边延伸。
北京大学第三医院党委副书记，北京大学第三医院秦皇岛医院执行院长李树强
北医三院秦皇岛医院于2023年1月5日正式挂牌成立。为进一步加快推进医院建设各方面工作，深化务实合作，李树强表示，2023年1月底，北医三院派遣管理团队和技术专家团队，输出先进的管理理念和先进的医疗技术，按照“大专科、小综合”的办院模式，以实现与本部同质化的目标，提升北医三院秦皇岛医院整体水平，打造高标准的国家区域医疗中心。
管理模式同质化
北医三院通过修订完善医院规章制度、落实共享相关制度，即实现病历共享制度、院内制剂共享制度、患者转诊制度、检查结果互认制度四个统一，并开通远程会诊平台，以互联网为依托，在集团远程会诊平台上开通北医三院秦皇岛医院管理账号，构建互联互通格局。
不仅如此，专门开设“北医三院秦皇岛医院中层干部系列培训”课程，由总院富有经验的管理人员授课，每月2期，内容涉及医疗质量管理、医疗纠纷处理、内部审计、临床研究选题等，全面推进同质化管理，提升北医三院秦皇岛医院管理技能和水平。
医疗质量同质化
过渡期内，北医三院向北医三院秦皇岛医院派驻临床专家108人，涵盖33个临床医技科室及5个职能处室。驻专家开展除门诊工作外，还组织教学查房、疑难病例讨论、MDT诊疗、开展多个新技术新项目，促进规范化诊疗。
北医三院秦皇岛医院建设双主任制，由北医三院派出学科带头人任学术主任，全面实施“名医”带“名科”，“名科”促“ 名院”，促进医疗质量同质化，实现医疗质量安全持续改进。
人才培养同质化
自2017年开始，北医三院为北医三院秦皇岛医院招收和培训临床医师、护技、管理和工程人员。
目前，已累计招收毕业生171人，并在本部完成规培和专培，39人培训期满后返回北医三院秦皇岛医院工作，成为纽带和桥梁。15名医师已在北医三院秦皇岛医院从事临床工作，开展新技术新项目，成为学科骨干力量。
北医三院秦皇岛医院177名骨干赴本部参加培训，学习先进的管理经验和医疗技术，提高医疗服务质量。
教学科研同质化
北医三院将高水平教学师资力量带到秦皇岛，同质化科研教育体系正逐步建立。为推进教学同质化进程，向北医三院秦皇岛医院职工开放数字化图书馆，共享数据库、病例库及样本库等教学科研平台。
学科建设是医院发展的核心动力，李树强介绍，为协助北医三院秦皇岛医院不断完善学科建设，特组建风湿免疫科、运动医学科和儿科；储备肿瘤放疗科和核医学科人才；建立妇科内分泌门诊；整合部分科室，划分学科专业组，以此促进学科发展，为实现同质化目标奠定基础。
随着国家区域医疗中心的建设，北医三院秦皇岛医院的医疗服务能力也在不断提升。数据统计显示，1—6月份，北医三院秦皇岛医院门急诊量达177693人次，同比增长23.77%；出院患者量达12420人次，同比增长12%；手术量2528人次，同比增长12.46%。
国家区域医疗中心建设的成效和辐射带动作用日益凸显。李树强介绍，“截至6月底，北医三院专家带领秦皇岛院区医生开展复杂治疗技术达20项，填补多项技术空白，有效减少秦皇岛市居民外出就医人数，带动跨省就医人数明显下降。”
李树强表示，“下一步，将继续带领北医三院秦皇岛医院开展教学工作，带动参与科研工作，加快推进国家区域医疗中心的建设工作，发挥区域内创新引领作用，打造区域医疗科研和人才培养高地，不断推动卫生健康事业高质量发展”。